上任縣長時，任用屏東首位女性副縣長，目前縣府1.2級女性主管更佔44%，用實際行動挺女力。因為最了解，所以能夠做到最貼心，在吳麗雪副縣長的帶領下，縣府團隊交出亮眼的婦女政策成績單，屏東女性勞動參與率更突破52%，高於全國平均值，真的不容易！

這張照片，是我和屏東月嫂到宅服務的產婦合影，這項政策不只貼心陪伴婦女朋友，更創造月嫂們的2度就業機會，一舉多得。謝謝所有女性朋友為台灣付出，破除刻板印象，跳脫傳統框架，就是屏東一直努力的目標。

屏東不僅設定目標，我們更落實做到，從4大面向相挺女力：

挺就業 增自信

1.縣府1.2級女性主管佔44%

2.女性勞動參與率52%(高於全國平均值)

3.女性農業產值貢獻超過50%

4.女性照服員訓練569人，就業率達75%

挺照顧 減負擔

1.托育準公共化達100%

2.準公共化幼兒園設置達7成

3.全面開辦國小課後照顧

4.374處社區照顧關懷據點(建密度80.78%)

5.64處身障日間照顧據點(涵蓋率81.8%)

6.7區家庭照顧者支持服務據點佈建率100%

7.5處共融遊戲場(各鄉鎮持續打造)、5處親子館、3處托育資源中心

8.全縣女性社工549人佔82%

挺健康 衝第一

1.弱勢婦女免費80小時到宅坐月子服務

2.全國首創身障婦女婚育支持服務

3.3家醫院成立新住民生育特別門診

4.培力30位衛生保健通譯員，協助新住民生育保健福利

5.補助34歲以上清寒孕婦羊膜穿刺檢查

6.建置150處公共場所哺集乳室(建置率100%)

挺夢想 大躍進

1.培力女性公共參與講座每年1,000場、76,000人次以上

2.演藝廳亮點節目50%以上為女性表演者

3.女力當家女性社團理事長達801人我知道，我們還有許多努力的空間，縣府團隊會繼續拚，最後，要跟所有女力說：有妳們好好！！！